Für wen Knowhand gebaut ist.
Firmen mit 20 bis 500 Mitarbeitenden. Drei typische Situationen, in denen der Flurfunk nicht mehr reicht.
Aus dem Büro Graz„Wer hat den Digitalisierungsbonus schon einmal beantragt?“Kleine Firmen„Frag mal die Kollegin“ braucht einen Ort, wenn nicht mehr alle im selben Raum sitzen.
Angebotsteam, Abgabe morgen früh„Sieht jemand mit Erfahrung im öffentlichen Sektor über die Preisstaffel?“Dienstleister„Wer hat das schon mal gemacht?“ kostet abrechenbare Zeit.
Instandhaltung, Linie 3„Wer hat mit Herrn Lang an der alten Verpackungslinie gearbeitet?“MittelstandWissen sichtbar machen, bevor es in Rente geht.Euer Einstieg, je nachdem, wer fragt.
- Geschäftsführung„Was bringt uns das, und was kostet es?“Weniger Unterbrechungen, Wissen bleibt im Haus, ein Preis für die ganze Firma.
- HR und People„Wie helfen wir den Neuen und halten Erfahrung?“Einarbeitung, Vernetzung über Standorte, Mitbestimmung mit Vorlage.
- IT„Welche Rechte braucht das, und wo liegen die Daten?“Anmeldung ohne Passwort, Absender, Domains, Daten in Frankfurt.
- Betriebsrat„Wird hier jemand bewertet?“Keine Auswertung je Person, Muster-Betriebsvereinbarung, Unterlagen.
Nutzt, was euer Team schon weiß.
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